Formations continues en ligne

17 July 2020

Programme de formations continues

En 2019, l’APECQ a développé un programme de formations continues qui devaient débuter au printemps 2020. Notre service a été retardé suite à la pandémie de la COVID-19.

Grâce à son sens d’initiative et à sa motivation de toujours vouloir en faire plus, notre département de formation a trouvé le moyen d’offrir des formations continues en ligne. Ces formations s’adressent à la fois aux gestionnaires d’une entreprise en construction, aux contremaîtres, aux coordonnateurs administratifs ou encore aux responsables SST.

Un programme de formations développé par des professionnels de l’industrie pour répondre aux réels besoins des entrepreneurs d’aujourd’hui.

 

Plusieurs formations continues seront à l’honneur au cours des prochains mois. Restez à l’affût des mises à jour afin de découvrir les nouvelles formations offertes.

 

— PROCHAINES FORMATIONS EN LIGNE —

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Reçois deux formations pour le prix d’une !

Inscris-toi à l’une de nos formations continues et reçois une 2e formation gratuitement

Pour plus d’informations, veuillez contacter Annik Perron au 514-439-9037 ou annik.perron@apecq.org

(la formation doit être de valeur égale ou inférieure)

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INSCRIPTION

Sous chaque description de formation, vous trouverez le lien pour vous inscrire en ligne

Vous pouvez vous inscrire en complétant notre formulaire en version papier. Télécharger le formulaire d’inscription

IMPORTANT – Veuillez retourner le formulaire complété à annik.perron@apecq.org

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GESTION ET ADMINISTRATION

Hypothèque légale – Mois de novembre

Démystifier la paie construction – Mois de septembre et octobre

Diligence raisonnable – Mois d’octobre

Attraction, mobilisation et rétention de personnel – Mois d’octobre

Négociations en construction : la médiation pour une entente gagnante – Mois d’octobre

Protection et recouvrement des créances – Mois d’octobre

Optimisation du travail d’équipe en télétravail – Mois d’octobre

Les changements, les demandes et les réclamations – Mois d’octobre

Gestion du changement en 2020 – Mois de novembre

Passer d’employé à superviseur – Mois de décembre

SANTÉ ET SÉCURITÉ

Mesures d’hygiène et bien-être des employés – Mois de septembre

CNESST – COVID-19 Gestion financière – Mois d’octobre

Travail en hauteur – Mois d’octobre

Planifier les audits internes – Mois de novembre

Enquête et analyse d’accidents – Mois de novembre

Excavation sécuritaire à proximité d’un réseau gazier – Mois de novembre

Bâtir une culture SST efficace et durable – Mois de novembre

Primes et indemnités – Mois de décembre

Travail sécuritaire en espace clos – Mois de décembre


Hypothèque légale

Descriptif

L’hypothèque légale de la construction est un must à connaître pour tout entrepreneur en construction. Effectivement, l’hypothèque légale s’avère être un excellent mécanisme de protection de créance en cas de défaut de paiement par un client. Toutefois, il faut s’assurer de respecter certaines formalités. Lors de cette formation, vous seront enseignées les notions essentielles à maîtriser pour la mise en oeuvre efficace de l’hypothèque légale : les travaux couverts par l’hypothèque, la dénonciation, la notion de ”fin des travaux”, les délais à respecter, les démarches nécessaires à la conservation de l’hypothèque, etc. Le tout agrémenté d’exemples concrets qui vous permettront de bien saisir comment ces notions peuvent s’appliquer à votre réalité d’entrepreneur.

Coût : 149.95$

Formateur : Me Alexandre Brault et Me Daphnée Ménard, de chez Judicio Avocats

Date : 19 novembre de 9h à 12h

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Démystifier la paie construction

Descriptif

La formation est basée sur les différents cycles d’application de la paie. Le premier cycle, hebdomadaire est axé sur le calcul de la paie : le salaire brut, les congés et vacances, l’allocation de sécurité, les avantages imposables, les déductions gouvernementales, les déductions propres au secteur de la construction, les contributions gouvernementales, les contributions propres au secteur de la construction, le salaire net et l’établissement du coût horaire d’une paie.
Le second cycle, mensuel ou périodique, est principalement axé sur la gestion des remises : provinciales, fédérales, la CNESST, la CCQ, la RBQ ou autres organismes. Le concept de « période » sera clairement défini afin de faciliter la gestion de cette étape.
Le troisième cycle, moins régulier, est ponctuel. On y traitera d’obligations non cycliques mais
obligatoires : la cessation d’emploi, les accidents de travail, les retenues salariales, etc.
Enfin, on bouclera la boucle avec le cycle annuel : l’émission des relevée 1 et des T4 ainsi que la CNESST (normes du travail et CSST).

Coût : 239$

Date : 25 septembre et 2 octobre 2020 de 8h30 à 11h30

Formateur : Réal Petitclerc

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Diligence raisonnable, les 3 devoirs de l’employeur

L’objectif est de bien connaître et distinguer les 3 devoirs de l’employeur en matière de diligence raisonnable (prévoyance, efficacité, autorité) et de savoir comment ils s’appliquent dans les opérations quotidiennes de gestion et d’administration des employés, mais aussi des sous-traitants.

Tarif : 95,95 $

Formateur : Me Jude Mabaya Malewo , APECQ

Date : 13 octobre de 8 h 30 à 11 h 30

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Les changements, les demandes et les réclamations : Se protéger et les préparer

Développer les connaissances relativement aux changements sur les projets de construction, à tous les niveaux de gestion. Cette formation est composée de quatre (4) blocs de deux heures.

  • BLOC 1 – RECONNAÎTRE LES CHANGEMENTS ET NOTION DE BIEN-FONDÉ
  • BLOC 2 – L’ÉCHÉANCIER, OUTIL DE COMMUNICATION
  • BLOC 3 – LES CONSÉQUENCES DES CHANGEMENTS : LES COÛTS ET LES RETARDS
  • BLOC 4  – ANALYSE DE L’IMPACT SUR L’ÉCHÉANCIER ET COÛT D’IMPACTS

Tarif : 595,95 $

Formatrice : Liette Vézina, ing. de LV Consultant

Dates : 21, 23, 28 et 30 octobre de 10 h à 12 h

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Passer d’employé à superviseur

Cette formation vise tous les superviseurs qui ont eu la chance un jour de passer du titre d’employé à superviseur. Nous les outillerons sur divers volets en gestion des ressources humaines que tout bon superviseur doit connaître et savoir appliquer. Que ce soit au niveau accueil et intégration, formation, disciplinaire, gestion de la SST, évaluation ou autre, une multitude d’outils pratiques et simples à utiliser lui seront proposés. Il pourra également valider son style de leadership et de communicateur pour apprendre à livrer des messages avec plus d’impact et de crédibilité !

Tarif : 294,95 $

Formateur : Caroline Ouellet, CRHA, Pratiq

Date : 3 décembre de 8 h 30 à 11 h 30

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Attraction, mobilisation et rétention de personnel

Développer ses capacités à favoriser l’attraction de la main d’oeuvre, sa mobilisation et sa rétention par le biais de l’engagement de chaque individu à travers une gestion d’équipe suscitant l’entraide et la collaboration.

Tarif : 294,95 $

Formateur : Caroline Ouellet, CRHA, Pratiq

Date : 15 octobre de 8 h 30 à 11 h 30

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Protection et recouvrement des créances

Évidemment, la plupart des projets de construction posent de nombreux défis, mais il arrive parfois qu’une épreuve additionnelle s’impose: se faire payer à la fin du projet! L’argent, c’est le nerf de la guerre, mais il existe de nombreuses façons permettant d’augmenter nos chances d’être payé rapidement. Souvent, il s’agit seulement de se doter d’une bonne structure de travail et d’un bon contrat de base. Dans des cas plus sérieux, il faut transmettre une mise en demeure ou même engager une firme de recouvrement de créances, ou encore aller devant la cour des petites créances. Enfin, il arrive que l’on doive consulter un avocat pour nous aider dans nos démarches. Déjà, vous vous posez peut-être les questions suivantes : Que doit contenir un bon contrat? Qu’est-ce qu’une agence de recouvrement et comment fonctionnent-elles? Que doit contenir une lettre de mise en demeure? Comment fonctionne la cour des petites créances? Comment négocier le prix de mon avocat? Cette formation vise à répondre à ces questions (et même plus) et à fournir à votre entreprise les bons outils en matière de protection et de recouvrement de créances.

Tarif : 195,95 $

Formateur : Me Alexandre Brault et Me Daphnée Ménard, Judicio Avocats

Date : 22 octobre de 8h30 à 11h30

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Planifier les audits internes et les pauses sécurité

En matière de diligence raisonnable, on parle souvent des trois devoirs des organisations qui sont d’être prévoyants, efficace ainsi qu’autoritaire. Les audits font partie des outils dont disposent les organisations afin d’exercer leur devoir d’efficacité. Prendre pour acquis que les choses fonctionnent en SST, revient à prendre pour acquis que les choses ne fonctionnent pas. Les audits servent à transformer les perceptions en faits. Par cette activité, vous obtiendrez les informations qui vous permettront d’optimiser l’efficacité de votre gestion de la SST, ainsi que d’assurer une amélioration continue de vos performances.

Tarif : 95,95 $

Formateur : Me Jude Mabaya Malewo, APECQ

Date : 3 novembre de 8 h 30 à 11 h 30

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Bâtir une culture SST efficace et durable

Cette formation permettra d’identifier les conditions de succès et les outils à mettre en place pour assurer une culture SST durable et efficace. Elle a également comme objectif de savoir distinguer les leviers gagnants à la création de cette culture SST et de connaître les différents rôles de chaque intervenant.

Tarif : 294,95 $

Formateur : Caroline Ouellet, CRHA, Pratiq

Date : 10 novembre de 8 h 30 à 11 h 30

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Enquête et analyse d’accident

Cette formation permet d’acquérir des techniques efficaces pour améliorer la qualité de leur travail. Elle porte sur la recherche systématique des faits, l’interrogation des témoins, la reconstitution des faits et de la séquence d’accident, l’identification des causes d’accident et la rédaction du rapport d’accident. Par une démarche simple, dans l’action et à partir de mises en situation concrètes, vous serez bien outillé.

Tarif : 195,95 $

Formateur : Me Jude Mabaya Malewo, APECQ

Date : 24 novembre de 8 h 30 à 11 h 30

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Primes et indemnités

Une gestion déficiente de la santé sécurité sur les chantiers et au niveau administratif exposent les entreprises à un risque financier qui peut compromettre la survie de l’entreprise. Apprenez comment gérer selon les règles de l’art et où mettre l’emphase lorsqu’il est question de gestion SST.

Coût : 29.95$

Formateur: Daniel Bédard, expert en gestion de main-d’œuvre construction

Date : 1er décembre 2020 de 8 h 30 à 10 h 30

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Négociations en construction : la médiation pour une entente gagnante

Les conflits font partie de notre quotidien. Pourtant, certains nous angoissent et nous ne savons pas comment nous en sortir. Et puis, il y a cet adage qui veut que le temps arrange les choses. Découvrez les possibilités que vous offre la médiation.

Cette présentation sera davantage une discussion avec des exercices pratiques et des extraits vidéos qu’une présentation théorique.

Tarif : 299.95$

Formateur : Me Jean-Frédéric Bleau, Monette Barakett

Date : 27 octobre de 9h à 12h

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CNESST – COVID-19 Gestion financière

COVID-19 où en sommes-nous ? La formation abordera la prévention (respect des directives, caractère évolutif), les cas déclarés, maladie intercurrente (importance de l’enquête, critères d’admissibilité) et l’imputation (assouplissement des règles par la CNESST, application de l’article 326 LATMP, obérer injustement, la notion de désastre, la notion de handicap dans un cas de COVID-19 et 327 et 31, quelle désimputation ?

Tarif : 224.95$

Formateur : Me Jean-Frédéric Bleau, Monette Barakett

Date : 6 octobre de 9h à 12h

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Optimisation du travail d’équipe en télétravail

Dans un contexte où le télétravail devient un incontournable, cet atelier vous aidera à vous positionner en tant que leader dans votre entreprise à travers la cohérence de vos actions et l’imputabilité de votre équipe, même à distance.

Tarif : 294.95$

Formateur : Patrick Bernier, MBA Humania

Date : 20 octobre 2020 de 8 h 30 à 12 h

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Mesures d’hygiène et bien-être des employés

Vaut mieux prévenir que guérir? Absolument et cet atelier saura vous sensibiliser à une gestion proactive des risques qui peuvent survenir dans votre contexte de travail.

Tarif : 294.95$

Formateur : Isabelle Laviolette, CRHA et Philippe-André Breau, CRHA, Humania

Date : 29 septembre 2020 8h30 à 12h

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Gestion du changement en 2020

L’industrie de la construction, comme toutes les industries québécoises, a expérimenté des périodes de transformation et de changements constants depuis le début de l’année. À ce titre, il est important pour les entreprises du secteur de comprendre le processus de changement chez l’être humain et développer ses habiletés à supporter et implanter les changements organisationnels souvent nécessaires, parfois même obligatoires.

Tarif : 294.95$

Formateur : David Lampron, CRHA et Marie-Josée Carmel, CRHA, Humania

Date : 11 novembre 2020 de 8h30 à 12h

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Travail en hauteur

La formation travail en hauteur vise à fournir les connaissances de base nécessaires pour travailler en toute sécurité dans les zones exposées aux risques de chutes. Elle vise également à informer les travailleurs de leurs obligations en matière de législation en chantier et hors chantier de construction, à développer la capacité à identifier les dangers et les mécanismes de prévention pour travailler sécuritairement dans ces circonstances et à utiliser et porter adéquatement le harnais, à l’inspecter et à bien l’entretenir.

Tarif : 59,95 $

Formateur : Caroline Ouellet, CRHA, Pratiq

Date : 1er octobre de 9h à 12h

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Excavation sécuritaire à proximité d’un réseau gazier

Explication de la provenance du gaz naturel et des diverses conduites souterraines ayant des pressions d’opération différente. Explication des procédures de travail à suivre selon le cas. Méthodes d’excavation sans tranchée à proximité du réseau gazier. Quoi faire en cas d’incident (procédures à suivre au moment ou un dommage survient sur le réseau gazier ainsi que les actions à prendre pour éviter d’empirer la situation).

Tarif : 29,95 $

Formateur : Benoit Garneau de Énergir

Date : 26 novembre de 9 h 30 à 11 h 45

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Travail sécuritaire en espace clos

La formation espace clos vise à fournir les connaissances de base nécessaires pour travailler en espace clos, les moyens ainsi que les mesures de prévention à mettre en place pour réaliser un travail sécuritaire dans un espace clos. Elle vise également à informer les travailleurs de leurs obligations en matière de législation, des procédures à suivre, à développer leur capacité à identifier les dangers et à savoir comment utiliser adéquatement divers équipements requis.

Tarif : 59,95 $

Formateur : Caroline Ouellet, CRHA, Pratiq

Date : 8 décembre de 9h à 12h

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Autres formations également disponibles

Vous souhaiteriez suivre des formations pour :

  • Chariot élévateur
  • Plate-forme élévatrice et nacelle
  • MS Project
  • Excel

 

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