CONSEILLER.ÈRE EN PRÉVENTION EN SANTÉ ET SÉCURITÉ

L’APECQ collabore à la performance et la réussite des entrepreneurs et s’assure d’offrir tout le nécessaire pour la bonne gestion des entreprises en construction. Notre équipe offre différents services en santé et sécurité du travail comme l’inspection des chantiers, la gestion de la prévention et des indemnisations, le développement de programmes de prévention et de formations adaptés à la réalité des entreprises. L’APECQ possède une mutuelle de prévention qui permet à ses membres de se regrouper afin d’économiser d’assurer la prise en charge de leurs dossiers SST. Sous l’autorité du directeur général, le titulaire du poste de conseiller en prévention assume des responsabilités d’inspection, d’analyse, de service conseil, de formation et d’accompagnement en SST et s’assure d’avoir un leadership mobilisateur auprès de la clientèle. Le titulaire du poste sera la personne ressource en prévention auprès des membres, de la coordonnatrice du département et du directeur général. Il répondra à la clientèle en conformité avec la réglementation en vigueur et selon les politiques et procédures de l’APECQ.       ACTIVITÉS LIÉES À L’INSPECTION DES LIEUX DE TRAVAIL
  • Planifier et effectuer des visites de chantiers de construction et d’ateliers de fabrication avec les personnes ressources, pour les entreprises membres de la mutuelle et les entreprises sous contrat de gestion.
  • Identifier les risques inhérents aux différentes situations de travail et aux machines-outils utilisés.
  • Comparer les éléments observés avec la réglementation en vigueur en matière de santé et de sécurité du travail (Loi sur la santé et la sécurité du travail, Code de sécurité pour les travaux de construction, Règlement sur la santé et la sécurité du travail, Règlement sur les normes minimales de premiers soins et de premiers secours, Règlement sur l’information concernant les produits contrôlés, Règlement sur les programmes de prévention et tout autre source règlementaire pertinente).
  • Mettre en évidence les non-conformités règlementaires relevées.
  • Émettre des recommandations pour éliminer les non-conformités.
  • Élaborer des rapports de visites de chantiers et d’ateliers, les transmettre et les expliquer aux personnes ressources.
ACTIVITÉS LIÉES AU SERVICE CONSEIL ET L’ACCOMPAGNEMENT
  • Être à la disposition des entreprises pour répondre aux diverses urgences (accident de travail, visite d’un inspecteur de la CNESST, réception d’un avis de dérogation-constat d’infraction, demande spécifique d’un inspecteur, d’un directeur régional ou d’un agent de sécurité, ou plus généralement toute demande concernant la santé et la sécurité du travail).
  • Offrir conseil et assistance aux employeurs, concernant toute question en prévention (compiler de la documentation, contacter des personnes ressources spécialistes en prévention pour comparer nos avis, rédiger des réponses élaborées pour répondre aux attentes des employeurs).
  • Rédiger diverses procédures (travaux en espaces clos, inspection ou manipulation de machines-outils, protection respiratoire, etc.) à la demande des entreprises ou en vue d’améliorer leur gestion de la prévention.
  • Accompagner les entreprises dans les enjeux d’application des normes SST.
  • Effectuer les enquêtes d’accident au besoin, en collaboration avec le client.
ACTIVITÉS LIÉES À LA FORMATION
  • Organiser des formations avec des partenaires internes et externes.
  • Dispenser des formations spécifiques en prévention (sensibilisation à la gestion de la santé et de la sécurité, responsabilités du maître d’œuvre, programmes de prévention, autres formations spécifiques sur demande).
  CONNAISSANCES, HABILETÉS ET COMPÉTENCES
  • Suite Office;
  • Chantier de construction;
  • Lois et réglements en SST;
  • Communication et capacité d'influence.
CONDITIONS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
  • Salaire compétitif dans le marché associatif;
  • Horaire hybride;
  • Environnement de travail sain;
  • Autonomie.
 

Faites nous parvenir votre candidature par courriel

Opportunité d’emploi : prévention

27 octobre 2022

CONSEILLER.ÈRE EN PRÉVENTION EN SANTÉ ET SÉCURITÉ

L’APECQ collabore à la performance et la réussite des entrepreneurs et s’assure d’offrir tout le nécessaire pour la bonne gestion des entreprises en construction. Notre équipe offre différents services en santé et sécurité du travail comme l’inspection des chantiers, la gestion de la prévention et des indemnisations, le développement de programmes de prévention et de formations adaptés à la réalité des entreprises. L’APECQ possède une mutuelle de prévention qui permet à ses membres de se regrouper afin d’économiser d’assurer la prise en charge de leurs dossiers SST.

Sous l’autorité du directeur général, le titulaire du poste de conseiller en prévention assume des responsabilités d’inspection, d’analyse, de service conseil, de formation et d’accompagnement en SST et s’assure d’avoir un leadership mobilisateur auprès de la clientèle.

Le titulaire du poste sera la personne ressource en prévention auprès des membres, de la coordonnatrice du département et du directeur général. Il répondra à la clientèle en conformité avec la réglementation en vigueur et selon les politiques et procédures de l’APECQ.

 

 

 

ACTIVITÉS LIÉES À L’INSPECTION DES LIEUX DE TRAVAIL

  • Planifier et effectuer des visites de chantiers de construction et d’ateliers de fabrication avec les personnes ressources, pour les entreprises membres de la mutuelle et les entreprises sous contrat de gestion.
  • Identifier les risques inhérents aux différentes situations de travail et aux machines-outils utilisés.
  • Comparer les éléments observés avec la réglementation en vigueur en matière de santé et de sécurité du travail (Loi sur la santé et la sécurité du travail, Code de sécurité pour les travaux de construction, Règlement sur la santé et la sécurité du travail, Règlement sur les normes minimales de premiers soins et de premiers secours, Règlement sur l’information concernant les produits contrôlés, Règlement sur les programmes de prévention et tout autre source règlementaire pertinente).
  • Mettre en évidence les non-conformités règlementaires relevées.
  • Émettre des recommandations pour éliminer les non-conformités.
  • Élaborer des rapports de visites de chantiers et d’ateliers, les transmettre et les expliquer aux personnes ressources.

ACTIVITÉS LIÉES AU SERVICE CONSEIL ET L’ACCOMPAGNEMENT

  • Être à la disposition des entreprises pour répondre aux diverses urgences (accident de travail, visite d’un inspecteur de la CNESST, réception d’un avis de dérogation-constat d’infraction, demande spécifique d’un inspecteur, d’un directeur régional ou d’un agent de sécurité, ou plus généralement toute demande concernant la santé et la sécurité du travail).
  • Offrir conseil et assistance aux employeurs, concernant toute question en prévention (compiler de la documentation, contacter des personnes ressources spécialistes en prévention pour comparer nos avis, rédiger des réponses élaborées pour répondre aux attentes des employeurs).
  • Rédiger diverses procédures (travaux en espaces clos, inspection ou manipulation de machines-outils, protection respiratoire, etc.) à la demande des entreprises ou en vue d’améliorer leur gestion de la prévention.
  • Accompagner les entreprises dans les enjeux d’application des normes SST.
  • Effectuer les enquêtes d’accident au besoin, en collaboration avec le client.

ACTIVITÉS LIÉES À LA FORMATION

  • Organiser des formations avec des partenaires internes et externes.
  • Dispenser des formations spécifiques en prévention (sensibilisation à la gestion de la santé et de la sécurité, responsabilités du maître d’œuvre, programmes de prévention, autres formations spécifiques sur demande).

 

CONNAISSANCES, HABILETÉS ET COMPÉTENCES

  • Suite Office;
  • Chantier de construction;
  • Lois et réglements en SST;
  • Communication et capacité d’influence.

CONDITIONS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

  • Salaire compétitif dans le marché associatif;
  • Horaire hybride;
  • Environnement de travail sain;
  • Autonomie.

 

Faites nous parvenir votre candidature par courriel